مدیریت مسیر حرفه ای – جلسه ۳

جلسه ۳ –مدیریت مسیر حرفه ای

دکتر پورمند :

بسم الله الرحمن الرحیم.

 ما امروز جلسه سوم مدیریت مسیر حرفه ای رو، تقدیم به تمام دوستان عزیز میکنیم.

 من در جلسه قبل یه تعاریف کلی از “کار”، “تخصص”،” شغل” و “حرفه “رو ارائه کردم و دراین جلسه انشاالله یه مقداری این چند تا مولفه رو بازتر میکنیم و البته به صورت خیلی خلاصه.

 “کار” یک ماموریتی داره و ماموریتش، فعالیت و به انجام رساندن یک موضوعیه و نوع هدفش کوتاه مدت هست.

 نحوه اجرا، دستورالعمل مشخصی داره. ریسکش کمه، میزان اشتیاقش در حد انجام وظیفه است و میزان درآمدش کمه و شاید بعضا به درآمد هم ختم نشه.

 اما “تخصص” ، ماموریتش، ارائه خدمات هست. مهارت زیادی میخواهد و همچنین مطالعه زیاد.

 نوع هدفش بلند مدت هست. نحوه اجرا هم دستورالعمل مشخصی دارد.

 ریسکش ، دارای ریسک نسبتا بالاییه.

 میزان اشتیاق ، اشتیاق زیاد برای یادگیری و میزان درآمدش هم یه نوعی فعالیت اقتصادی و بستگی به آن فعالیت اقتصادی داره.

 اما “شغل”، ماموریتش کسب درآمده و آموزش هاش هم یه آموزش های عمومی و جنرال هست.

 نوع هدف کوتاه مدت و نحوه اجرا هم دستورالعمل مشخصی داره.

 ریسکش دارای ریسک کم. میزان درآمد. درآمد کم. ولی پایداری اش احتمالا باید زیاد باشه و میزان اشتیاقش هم اشتیاق کمی برای یادگیری و آموزش و پیگیری وجود دارد.

 اما مولفه بعدی “حرفه” که شاید یک مقداری بیشتر در این خصوص باید صحبت کنیم و ماموریتش، تلاش برای بهتر شدن و این بهتر شدن دائمی است.

 یک تعبیری را من از مرحوم آقای دولابی دیدم که می‌فرمایند:

 “خوب یعنی خوب تر “یعنی این.همین جوری دائم ادامه داره.

 یادگیریش به صورت مستمر و البته مطالعات وسیعی نیاز داره که در چارچوب همون یادگیری باید قرار بگیره.

 نوع هدف بلند مدت هست ،همراه با توسعه است.

 چشم انداز داره و ارزش هایی را هم هرکس در چارچوب اعتقادات خودش برای خودش تعریف می کند.

 میزان درآمدش احتمالا درآمد زیادی می تونه داشته باشه اما پایداریش احتمالا کم باشه.

 ریسکش به طور طبیعی، دارای ریسک بالایی است.

 میزان اشتیاق ، اشتیاقش زیاده هست.

 پیگیری و در یک جمله اگر بخواهیم خلاصه بکنیم یک نوعی سفر یادگیری.

 نحوه اجرا، ، دقت بسیار بالایی می خواد. شاید، شاید یکی از چالش های فرهنگ ما همین است که ما در فعالیت های مختلف و در موضوعات مختلف به مقوله “دقت” خیلی توجه نمی کنیم.

 پس در حرفه دقت بسیار بالا ، خلاقیت نیاز داره ،هم با مولفه ساختاریافته و هم با مولفه های غیر ساختاریافته مواجه میشیم.

 و در نهایت ما باید به حرفه خودمون همانند یک مسیر درحال ساخت نگاه کنیم و در این مسیر، یادگیری یک امر مستمر و همیشگیه که باید براش زمان صرف کرد و حرفه مفهومی است که از اشتراک استعدادها، علاقه مندی و قابلیت عرضه در بازار تشکیل میشه.

 من انشاء الله در جلسه آینده در خصوص سه مولفه علاقه، ارزش ومهارت صحبت میکنم. خیلی متشکرم.